Востребованность в расширении списка работников АО «Россети Тюмень», которым следует предоставить дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день.
Это одна из обсуждаемых тем 26 декабря 2022 г. в ходе онлайн — совещания по формировании профсоюзной стороной предложений в проект коллективного договора компании на новый период. В данном случае пример касался приложения № 4 в ныне действующем колдоговоре АО «Россети Тюмень».
Во главе с председателем ТюмнМО ВЭП Сергеем Подосинниковым, заместителем Романом Ратием, 5 профлидеров первичных профсоюзных организаций в филиалах «Россети Тюмень», которые со стороны профсоюза являются членами комиссии по регулировании социально – трудовых отношений компании, занялись в этот понедельник трактовкой некоторых статей КД. По мнению собравшихся в онлайн — режиме, они требуют пересмотра и новой редакции.
Кстати, это уже третье заседание с 30 ноября 2022 с обсуждением профсоюзом коллективного договора «Россети Тюмень» на новый период и второе менее чем за неделю в декабре .
Последующий шаг – очередное преставление членами комиссии по регулировании социально – трудовых отношений АО «Россети Тюмень» со стороны ТюмнМО ВЭП своих наработок в коллективный договор социальному партнеру – работодателю.
ФОТО: ТюмнМО ВЭП