Уважаемые коллеги!
Ранее мы уже информировали Вас о критической ситуации, сложившейся в ПАО «МРСК Северо-Запада» в связи с разногласиями, возникшими в ходе коллективных переговоров по разработке Коллективного договора Общества на 2020 год. Коллективный договор подписан сторонами социального партнерства 24.01.2020г. с протоколом разногласий, что существенно снижает уровень социальных гарантий работников.
Для разрешения конфликтной ситуации стороной Работников принято решение действовать в двух направлениях:
Первое – действия в рамках трудового законодательства по процедуре коллективного трудового спора. На сегодняшний день профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций филиалов МРСК выдвинуты требования к работодателю и собраны подписи около 70% работников для утверждения выдвинутых требований.
Второе – привлечение внимания к проблеме заинтересованных в урегулировании конфликта органов (ПАО «Россети», Минэнерго России, Губернаторы регионов и т.д.) с целью оказать влияние на руководство ПАО «МРСК Северо-Запада» для разрешения разногласий.
Несмотря на решение ПАО «Россети» и Совета директоров ПАО «МРСК Северо-Запада», поручивших Генеральному директору МРСК Северо-Запада в течение I квартала 2020 года организовать устранение разногласий по коллективному договору, сторона работодателя, на сегодняшний день, ничего не предложила по решению вопросов, входящих в протокол разногласий, в очередной раз ссылаясь на недостаточность средств в тарифах.
К сожалению, на первое наше письмо в ПАО «Россети» по большей части поднятых в нем проблем, получен формальный ответ. Это не удивительно, если принять во внимание желание Россетей в одностороннем порядке и централизованно решать все социально-трудовые вопросы. Достаточно вспомнить, что и Программа по поэтапному доведению размера тарифной ставки первого разряда Организации до уровня ММТС в электроэнергетике, и Регламент разработки и согласования документов, формируемых в рамках социально-трудовых отношений, рождались в недрах материнской компании. При этом проблемы с сокращением численности персонала, оплаты труда, увеличением сверхурочных работ, интенсификации труда, актуальных тем в сфере охраны труда работников Россетей копятся годами. К сожалению, механизм взаимодействия руководства ПАО «Россети» и представителей работников в рамках социального партнерства, мягко говоря, оставляет желать лучшего, а рабочая встреча между руководителями ПАО «Россети» и Всероссийского Электропрофсоюза по накопившимся только текущим проблемам согласуется уже полгода.
Однако реакция Россетей на попавшее в прошлом году в открытый доступ скандальное выступление главного инженера сетевой компании А.В. Майорова показала, что руководство отслеживает острые имидживые моменты, при этом заботясь лишь о престиже своих провозглашаемых принципов, но не о социальной ответственности крупнейшей компании с государственным участием.
На прошедшей 12 марта текущего года встрече в Министерстве энергетики РФ показательна была позиция представителя ПАО «Россети». На слова Председателя Профсоюза Ю.Б. Офицерова о том, что в управлении компанией дочерними обществами в части трудовых и связанных с ними экономических отношений отчетливо прослеживается системный сбой, провоцирующий создание конфликтов на местах, был получен уверенный ответ, что в Россетях все прекрасно…
Доводы представителей Профсоюза о том, что конфликтные отношения, регулярно возникающие на переговорах в структурных подразделениях Россетей (МРСК Сибири, МРСК Северного Кавказа) и часть из них до сих пор не урегулирована, остались неуслышанными и расценены как несущественные.
В этой связи, коллеги, мы обращаемся к Вам с просьбой поддержать наши действия. Рассчитываем, что Вы дополните наше обращение изложением складывающейся ситуации по наиболее острым проблемам социально-трудового характера в дочерних подразделениях ПАО «Россети».
Письма предлагаем направлять в ПАО «Россети» по адресу: 121353, Москва, ул. Беловежская, д. 4, Электронная почта: info@rosseti.ru.
Копии – в Аппарат ВЭП.
С уважением,
Члены Совета представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «МРСК Северо-Запада.