Председатель Тюменской межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Подосинников принял участие в заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате, обеспечению соблюдения трудовых прав работников в городе Сургуте. Оно состоялось 25 мая 2021 г. в администрации муниципального образования и возглавил его зам. главы Артем Кириленко.
Пять вопросов повестки дня тем таким или иным образом касались задолженностей по оплате труда, налоговых платежей и соблюдением в городских организациях трудовых прав работников.
На «ковер» в администрацию были вызваны должники в лице руководителей действующих организаций и фирм банкротов. Им пришлось держать ответ за серьезные нарушения перед участниками комиссии, в состав которой помимо профлидера ТюмнМО ВЭП вхожи представители местной исполнительной власти и контролирующих органов Сургута, включая Прокуратуру и ИФНС. Разбор полетов произошел по результатам проверки Государственной инспекцией труда Югры и налоговиков. Они выявили в деятельности некоторых организаций Сургута законодательные нарушения. Где-то не рассчитались с людьми по заработной плате, другие не пополнили вовремя бюджет, а третьи уличили в фактах неоформленных трудовых отношений с признаками наличия теневой занятости. Анализируя работу заседания и аргументы «провинившихся», председатель территориального Электропрофсоюза Сергей Подосинников подметил, что все озвученные проблемы фактически вскрылись в организациях, где нет такого объединения как профсоюз либо затронули интересы работников, которые не в их рядах: «Поэтому имейте в виду, подобные ситуации могут возникнуть только там, где нет профсоюза и с теми, кто не в нем».
Сергей Витальевич так аргументировал свою позицию: «Я слушал отчеты вызванных на заседание руководителей, их юристов. Они заверяли, мол все исправим. Больше такого не допустим, устраним. Но замечу, в числе приглашенных должников представители организаций в которых прошли проверки трудовой инспекции и налоговой службы, вследствие чего были выявлены данные нарушения. Уверен, в Сургуте еще много функционирующих ООО и учреждений разных форм собственности, которых можно отнести к «черному списку». До них, образно говоря, длинная рука контролирующих органов пока не дотянулась, как следствие, нарушения не выявлены. А это о чем говорит? Что у работника нет никакой защиты. И надо ждать, когда заявится та же трудовая инспекция по определенной выборке или случайно, может по жалобе самого человека в надзорные органы из-за нарушений его трудового права. Профсоюз же ежедневно отслеживает ситуацию в коллективах в соответствии с трудовым законодательством.
Повторюсь, все выше перечисленные проблемы, связанные с невыплатой заработной платы, оплаты труда в конвертах и т.д., существуют в тех организациях, где отсутствует первичная профсоюзная организация. Где работники не объединены в организацию, которая способна и могла бы защищать их трудовые права в процессе взаимоотношений с работодателем, его представителями или собственником фирмы.Поэтому, единственный и главный вывод, который можно сделать по заседанию – роль профсоюзов в жизнедеятельности трудового коллектива — будь он большим или маленьким — значимая».
ФОТО предоставлено: ТюмнМО ВЭП,