Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 14.12.2023 №АПЛ23-440 признаны не действующими отдельные положения Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 30.09.2020 №687н.
Речь идет об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в случае невозможности пострадавшим продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, а также ограничении суммарной степени утраты профессиональной трудоспособности максимальным размером не более 30%.
Апелляционная коллегия Верховного Суда не согласилась с установлением в критериях, утвержденных Минтрудом, степени утраты трудоспособности в размере 30% в случае невозможности пострадавшим после несчастного случая продолжать осуществлять профессиональную деятельность.
Процент утраты профессиональной трудоспособности в некоторых случаях учитывается исходя из знаний и предпочтений врачей, а не реального положения и состояния пациента.
Верховный Суд устранил возникшее противоречие между установлением степени утраты профессиональной трудоспособности на основании соответствующих критериев и фактической утратой профессиональной трудоспособности по медицинским показаниям, которое не позволяло рассчитывать на полное возмещение утраченного заработка.
Источник: https://vk.com/tymelprof?w=wall-215548772_570