В общей сложности 642 нарушения трудового законодательства РФ было выявлено в 2023 году в ходе проверок Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре. Наибольшую долю нарушений составляют те, что связаны с оплатой и нормированием труда – 44,0% (282 нарушения). Кроме того, анализ показал, что работодатели нарушали трудовое право и нормы охраны труда в следующих направлениях:
обеспечением работников СИЗ – 8,1% (52),
обучением и инструктированием работников по охране труда – 7,5% (48), рабочим временем и временем отдыха – 5,0% (32),
оформлением трудовых отношений – 3,6% (23),
проведением медицинских осмотров сотрудников – 3,1% (20),
соблюдения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда – 1,1 (7),
дисциплины труда и трудового распорядка – 0,6% (4),
гарантий и компенсаций – 0,6% (4) и др.
В целях пресечения и устранения правонарушений к работодателям применялись меры административного воздействия в форме штрафов и предупреждений. Общее количество постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа – 5252 на общую сумму более 20 млн. рублей.
За впервые совершенное нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, инспекторами труда выдано работодателям 1026 предупреждений.
В 2023 году в Государственную инспекцию труда поступило 3469 обращений, из них 49,0% связаны с вопросами оплаты труда (1702 обращений), 5,7% по вопросам охраны труда (200 обращений), 2,7% с оформлением трудового договора (95 обращений). Все обращения рассмотрены в срок, установленный законодательством Российской Федерации.
По 103 обращениям граждан было проведено 19 проверок, в результате которых за установленные нарушения государственными инспекторами труда назначено 23 административных наказания в виде штрафа, 3 виновных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Мерами инспекции труда восстановлены трудовые права 535 граждан. В 185 случаях доводы граждан не подтвердились. На 3067 обращений даны подробные разъяснения. 213 обращений направлены для рассмотрения по существу проблемы в другие надзорные органы. На личном приёме в отчетном периоде приняты 1263 гражданина. Всего инспекторами труда дано 1631 консультация, из них 83,4% услуга оказана работникам и 16,6% — работодателям. Большая часть вопросов, с которыми обращаются граждане – оплата труда, оформление и расторжение трудовых договоров, несоблюдение требований охраны труда.
Итоговая информация о деятельности надзорного федерального органа в прошлом году и первого квартала настоящего года была представлена на заседании Общественного совета при Гострудинспекции. Оно прошло очно 16 апреля в г. Ханты — Мансийске. Посредством видеоконференцсвязи к работе подключился член данного Общественного совета, председатель ТюмнМО ВЭП Сергей Подосинников. Вел заседание в столице Югры Фёдор Сиваш, председатель Общественного совета, профлидер Союза «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры».
В ходе повестки дня также говорили о проведении профилактических мероприятий по недопущению нарушений трудового законодательства работодателем, в том числе в отношении работников иностранных государств.
ФОТО: ТюмнМО ВЭП, Союз «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры».