ТюмнМО ВЭП выступает в поддержку незаконно уволенного председателя профсоюза Калиновского химического завода Светланы Баус и против давления на профсоюзные организации, а также нарушения норм трудового законодательства.
С ссылкой на информацию ФНПР (https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-protiv-davleniya-na-profsoyuzy.html ), в 2020 году на химзаводе по результатам плановой проверки выявили нарушения по вопросам оплаты труда. В 2021 году проверка Государственной инспекции труда подтвердила факты нарушений.
Директор предприятия посчитал, что проверки – инициатива председателя профсоюзной организации, а также отказался выполнять федеральное отраслевое соглашение, сославшись на то, что лучше заплатит штраф. Светлане Баус объявили сначала первый, а потом второй выговор. Далее поступила докладная от главного инженера, согласно которой председатель первичной профсоюзной организации не выполняет должностной инструкции и ее следует уволить. Затем работодатель направил запрос на получение мотивированного мнения в вышестоящую профсоюзную организацию – Свердловскую областную организацию Российского профсоюза работников промышленности. Однако Светлану Баус уволили раньше, чем был предоставлен ответ, что является нарушением статьи 374 Трудового кодекса РФ.
В настоящее время проходит акция солидарности в поддержку председателя профсоюза Калиновского химического завода Светланы Баус и против давления на профсоюзные организации, а также нарушения норм трудового законодательства.
Председатель Тюменской межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Подосинников уже присоединился к акции в поддержку незаконно уволенного председателя первичной профсоюзной организации Калиновского химического завода (входит в АО «Спецхимия» холдинга «Технодинамика» корпорации «Ростех») Светлану Баус (.https://www.facebook.com/TUMELPROF/photos/a.1153839091772305/1163487687474112/?type=3&theater )
Руководитель территориального ВЭП призывает всех председателей ППО , а также других членов ТюмнМО ВЭП с активной жизненной позицией, подобным образом выразить свое отношение к недопустимому факту беспредела работодателя
Для этого необходимо:
1. Сделать фото с плакатом в поддержку незаконно уволенного председателя профкома Калиновского химзавода Светланы Баус.
2. Опубликовать в соцсетях пост с этим фото и требованиями:
-прекратить давление на профсоюз;
-восстановить на работе Светлану Баус;
— отстранить от должности директора, который грубо нарушает законодательство Российской Федерации.
Поставить в посте хештеги: #Технодинамика #Спецхимия #КХЗ #позорМихайлову #НетДавлениюНаПрофсоюзы #МихайловаВотставку #михайловНЕсправляется #заСветлануБаус #нетГонениямПрофсоюзов #рукиПрочьОтППО #профсоюз #РОСПРОФПРОМ #солидарность #фнпр
На данный момент, как сообщает ФНПР 21 июля на своем официальном сайте, в Невьянскую прокуратуру подана жалоба на нарушение трудовых прав работника при увольнении. 22 июля в районном суде состоится рассмотрение иска об отмене дисциплинарных выговоров в отношении Светланы Баус, после чего будет подготовлен иск о ее восстановлении на работе, о чем сообщает центральная профсоюзная газета «Солидарность» .
Также Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, депутат Госдумы Андрей Ветлужских направил запрос на имя прокурора Свердловской области, в котором попросил провести проверку на предмет нарушения работодателем норм ТК РФ и возможности квалификации действия работодателя (руководитель предприятия Михайлов С.С.) по статье 330 («Самоуправство») УК РФ.
ФОТО: ТюмнМО ВЭП