С 1 марта 2023 года доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно будет осуществляться за счет средств работодателя.Также работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора.
Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
С текстом федерального закона вы можете ознакомиться по ссылке (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202..).
Дополнительная информация о работе вахтовым методом в нашей памятке (https://онлайнинспекция.рф/reminder/24?ysclid=lcrcx37..) на портале «Онлайнинспекция.рф (https://онлайнинспекция.рф/)».
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме (https://онлайнинспекция.рф/problems) » на портале «Онлайнинспекция.рф (https://онлайнинспекция.рф/)».
Источник: https://vk.com/federal_slujba?w=wall-72147680_12016