До конца января открыт сбор идей на форум «Сильные идеи для нового времени». Эксперты отберут топ-1000 и топ-100 идей, лучшие предложения в марте представят руководству страны. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 8 декабря 2022 г. № 899 АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» совместно c Фондом «Росконгресс» ежегодно проводит форум «Сильные идеи для… Читать далее »
До завершения 2023 года остается уже совсем немного времени и буквально через считанные дни наступит новый, 2024 год. Предстоящий годовой отрезок будет длиннее предыдущего на один февральский день, а это значит, что впереди у нас високосный год – согласно суевериям сложный, непредсказуемый, по-настоящему особенный период, в который нельзя принимать никаких кардинальных поступков и жизненно важных решений, нельзя жениться, покупать жилье,… Читать далее »
Коллективный договор на 2024 года закрепил работающим в «Россети Тюмень» сохранность всех ныне действующих льгот и социальных гарантий. Документ пролонгировали в День энергетика. 22 декабря 2023 года, в Сургуте, подписи в соглашении по продлению коллективного договора поставили соцпартнеры. Это первые официальные лица компании и профсоюза – Елена Бакланова, и. о. генерального директора «Россети Тюмень» и Сергей Подосинников, председатель ТюмнМО ВЭП…. Читать далее »
Новый год время перемен. Смена работы по разным причинам от переезда в другой город до «не сошлись характером» в коллективе подразумевает процесс увольнения. В этом случае полезно будет «объяснить». Итак. Увольняетесь с работы или вас сокращают? Вместе с Роскачеством разбираемся, какие выплаты вам полагаются. • Получите остаток зарплаты за отработанные дни и часы. В том числе все надбавки и премии,… Читать далее »
В воскресенье, 24 декабря, Ледовый дворец города Нягани превратился в настоящий остров веселья и удовольствия для детей, благодаря усилиям компании «Форвард ЭНЕРГО» и первичной профсоюзной организации Няганской ГРЭС ТюмнМО ВЭП. Это «волшебное» мероприятие было специально создано для того, чтобы дети города могли насладиться волнующими моментами новогодних праздников. Веселье на льду Официальная часть праздника началась с теплого приветствия организаторов. Руководители компании… Читать далее »
Конкурс видеороликов «А почему в Профсоюзе ты?» проводится среди молодых людей – членов Профсоюза – в возрасте до 35 лет в период с 18 декабря 2023 года по 29 февраля 2024 года и состоит их 3-х этапов: I этап. Конкурсантам в срок до 31 января 2024 года необходимо отснять, смонтировать и отправить видеоролики с необходимыми сопроводительными документами на электронную почту: msvep@elprof.ru . II… Читать далее »
Одно из направлений деятельности профсоюза – привлечение молодежи к своей деятельности. В первичной профсоюзной организации Урайских электрических сетей ТюмнМО ВЭП с этой задачей справляются разными методами. Так, например, председатель ППО УЭС – Юлия Быкова уже не первый год занимается своим волонтёрским проектом «Фим и волшебный чемодан», вовлекая в него работников филиала. Александр Лебедев, еще будучи студентом колледжа участвовал в кукольных… Читать далее »
В первичной профсоюзной организации Нефтеюганских электрических сетей ТюмнМО ВЭП совместно с комитетом молодых специалистов 27 декабря 2023г подвели итоги конкурса «Новогодняя игрушка». Что и как получилось можно оценить наглядно. В холле филиала зажглась профсоюзная елка. Ее украсили новогодние игрушки, которых ни купить и ни найти на прилавках магазинов. Зато их удалось смастерить деткам наших сотрудников. «Когда смотришь на такую елку… Читать далее »
В 2023г., в Год укрепления и развития социального партнерства, Тюменская межрегиональная организация ОО «ВЭП» серьезно взялась за активную молодежь в рядах профсоюза. С этой точки зрения уходящий год знаковый и значимый: — в марте официальным решением пленума создали Молодежный совет ТюмнМО ВЭП. Председателем избрали члена профсоюза из ППО исполнительного аппарата «Россети Тюмень» Александра Лымаря. Ныне Александр Александрович инженер ведущий группы… Читать далее »
Конституционный суд в постановлении №56 от 06.12.2023 определил, что работодатели обязаны компенсировать сотрудникам при увольнении неиспользованные отгулы. А это значит, что теперь делать это должны все работодатели. Как оплачивать отгулы при увольнении, подскажем в статье. Как оплачиваются неиспользованные отгулы при увольнении: общие правила Один из существенных для работодателя вопросов — что делать с отгулами, которые работник получил за работу в… Читать далее »
