29 июня в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялось совещание представителей Минтруда, работодателей и профсоюзов по одному из наиболее острых и болезненных вопросов в области охраны труда – внесения изменений в действующую редакцию приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов (далее – Классификатор),… Читать далее »
На основании положений пункта 3.3 ОТС в электроэнергетике РФ на 2022-2024 годы с 1 июля 2023 года размер Минимальной месячной тарифной ставки (ММТС) будет проиндексирован в соответствии с индексом потребительских цен (ИПЦ) в Российской Федерации за соответствующий годичный период, прошедший с момента предыдущей индексации. Напоминаем, что с 1 июля прошлого года величина ММТС установлена в размере 11 012 рублей…. Читать далее »
Уважаемые члены Профсоюза! Уважаемые руководители профсоюзных организаций ВЭП! В ночь на 6 июня на Каховской ГЭС произошло разрушение верхней части станции, из-за чего начался неконтролируемый сброс воды из Каховского водохранилища. Уровень воды в прибрежных населенных пунктах Херсонской области поднимался максимально на 12 м. Эвакуация потребовалась жителям десятков населенных пунктов, в том числе Новой Каховки, Алешек и Голой Пристани. В регионе был введен режим… Читать далее »
В Год укрепления и развития социального партнерства с бОльшим постоянством ТюмнМО ВЭП подчеркивает значимость эффективного взаимодействия социальных партнеров – профсоюза и работодателя. Конструктивные отношения помогают оперативней и качественней решать социальные проблемы работников – членов профсоюза, умело реализовываются необходимые инициативы в трудовом коллективе. Это и продемонстрировало недавнее выступление председателя ППО Сургутской ГРЭС – 1 ТюмнМО ВЭП Александра Осинова. Своей практикой взаимосотрудничества… Читать далее »
Конституционный суд РФ потребовал законодательно прописать порядок оплаты сверхурочной работы, чтобы исключить возможные лазейки «на усмотрение работодателя». 27 июня 2023 года Конституционный Суд РФ провозгласил Постановление по делу о проверке конституционности части первой статьи 152 ТК РФ и абзаца 2 Постановления Правительства РФ «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». Конституционный Суд РФ постановил, что сверхурочные… Читать далее »
Цирк, цирк, цирк —Это сказочный сверкающий шатер.Цирк, цирк, цирк —Это кольцами играющий жонглер,Это тигров полосатых грустный рев,Это музыка и свет прожекторов. В этот субботний выходной день, 24 июня 2023 г., первичная профсоюзная организация Западно-Сибирского филиала ООО «КВАРЦ Групп» приобрела для профсоюзных работников и членов их семей билеты на цирковое представление и организовала выездное мероприятие из поселка Излучинска в Цирк… Читать далее »
Специалист по охране труда промпредприятия Челябинской области задался вопросами по СИЗ, на которые ответили в журнале «Охрана труда в вопросах и ответах». Они представляют интерес для всех участников трудовых отношений. Приведем дословно вопросы и ответы: ВОПРОСЫ: К примеру, по результатам оценки профрисков у сотрудника выявлен риск по пункту 4.7 «Низкая температура окружающей среды в рабочей зоне, в том числе связанная с климатом». Соответственно обязательными к выдаче являются: — одежда специальная… Читать далее »
(фотоархив ТюмнМО ВЭП, молодежный слет 2014г.) ФНПР предлагает расширить понятие «молодой специалист» и внести новое — «молодой работник». Предложения ФНПР учтены в законопроекте, которым планируется внести изменения в федеральный закон о молодёжной политике. 23.06.2023 законопроект был внесен в Госдуму. «ФНПР предлагает изменить — расширить — трактовку понятия «молодой специалист», чтобы усилить поддержку молодежи через дополнительные льготы и гарантии от государства, которые полагаются… Читать далее »
7 июня 2023 года, для кого-то это обычный летний день, для кого-то просто рабочая среда, а для работников ООО «КВАРЦ Групп» это важный и значимый день в жизни, ведь в этот день мы отмечаем рождение нашей компании, которой мы посветили жизнь. На работе мы проводим большую часть свой жизни и считаем компанию своим вторым домом, а коллектив, в котором… Читать далее »
Колдоговор завершает действие по истечении его срока. В российском законодательстве отсутствует механизм автоматического продления (по умолчанию) этого соглашения. Соответственно, предусматривается проведение коллективных переговоров на основании положений главы 7 ТК РФ, если иное не предусмотрено в самом колдоговоре. Инициаторами переговоров могут выступать представители работодателя или трудового коллектива. Его интересы как известно представляет профсоюз. Ст. 43 ТК РФ ограничивает период действия коллективного… Читать далее »
