Архив автора: Елена Вишкина

Что изменится в жизни россиян с августа 2023 года

      Комментарии к записи Что изменится в жизни россиян с августа 2023 года отключены

Работа студентов училищ в детских садах и школахС 24 июля студентам старших курсов училищ разрешили преподавать в детских садах и начальной школе, а также вести детские кружки. А студенты — старшекурсники вузов теперь могут занимать должности учебно-вспомогательного персонала и работников сферы научного обслуживания в университетах и научных организациях. Путевки по России без НДС Услуги туроператоров, работающих в сфере внутреннего и въездного туризма, не будут… Читать далее »

Своих не бросаем. ТюмнМО ВЭП оказала материальную помощь белгородским энергетикам

      Комментарии к записи Своих не бросаем. ТюмнМО ВЭП оказала материальную помощь белгородским энергетикам отключены

Тюменская межрегиональная организация ОО «ВЭП» перечислила 150 тысяч рублей из средств Фонда солидарности ТюмнМО ВЭП на нужды членов Профсоюза, эвакуированных из приграничных населенных пунктов Белгородской области. Решение об оказании финансовой помощи жителям территории, подвергшимся массированным обстрелам и атакам диверсионно-разведывательных формирований со стороны Украины было принято Президиумом Территориальной организации 16 июня (постановление Президиума ТюмнМО ВЭП №14-3 от 16 июня). Это буквально… Читать далее »

Коллективный договор – это гарантия лучшей заработной платы: интервью Олега Соколова, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата ФНПР

      Комментарии к записи Коллективный договор – это гарантия лучшей заработной платы: интервью Олега Соколова, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата ФНПР отключены

В России в соответствии с законодательством действует система социального партнерства, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей в трудовых отношениях. Коллективные договоры и соглашения – один из главных элементов данной системы. Об итогах коллективно-договорной кампании за 2022 год, а также преимуществах коллективных договоров и соглашений для работников и работодателей рассказал в интервью секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и… Читать далее »

Профсоюзу на заметку! Оплата за сверхурочную работу — Конституционный суд за корректировку федерального законодательства

      Комментарии к записи Профсоюзу на заметку! Оплата за сверхурочную работу — Конституционный суд за корректировку федерального законодательства отключены

Недопустимость оплаты сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника без начисления компенсационных и стимулирующих выплат указана «вердиктом» Конституционного суда РФ от 27.06.2023 № 35-П. Речь о Постановлении «По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства РФ «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в… Читать далее »

Вопрос о росте заработной платы, о проблемах совершенствования методики проведения СОУТ, снятие запрета двух выплат одновременно. Темы поднятые лидерами ФНПР и ВЭП на заседание Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально -трудовых отношений

      Комментарии к записи Вопрос о росте заработной платы, о проблемах совершенствования методики проведения СОУТ, снятие запрета двух выплат одновременно. Темы поднятые лидерами ФНПР и ВЭП на заседание Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально -трудовых отношений отключены

Июльское заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось 28 июля, в минувшую пятницу в Доме Правительства РФ. Председательствовала Координатор РТК, вице-премьера Татьяна Голикова. Среди плановых вопросов повестки заседания наиболее острым оказался вопрос об использовании сейчас и в перспективе трудовых мигрантов. Позицию профсоюзной стороны изложил ее Координатор, Председатель ФНПР Михаил Шмаков. Он обратил внимание социальных партнеров на то, что проектом постановления… Читать далее »

ВЭП засветился на городском турнире по волейболу в Сургуте

      Комментарии к записи ВЭП засветился на городском турнире по волейболу в Сургуте отключены

Форма команды — участницы подсказала – на поле члены «Всероссийского Электропрофсоюза». Две сборные, в составе которых члены ТюмнМО ВЭП, организовались и выступили в пляжном турнире по волейболу в Сургуте. Это представители Советов молодых специалистов Сургутских электрических сетей и исполнительного аппарата «Россети Тюмень». Отрадно, что команда ИА «Россети Тюмень» облачилась в корпоративные футболки с символикой ВЭП, при этом указав принадлежность к… Читать далее »

Ужасающая динамика и неутешительная статистика производственного травматизма. На вебинар — совещании председатель ВЭП призвал технических инспекторов труда и руководителей территориальных организаций усилить контроль 

      Комментарии к записи Ужасающая динамика и неутешительная статистика производственного травматизма. На вебинар — совещании председатель ВЭП призвал технических инспекторов труда и руководителей территориальных организаций усилить контроль  отключены

Очередной вебинар-совещание штатных (внештатных) технических инспекторов труда Профсоюза, руководителей и специалистов, отвечающих в организациях ВЭП за реализацию деятельности в сфере охраны труда текущего года состоялось 26 июля. Участие в мероприятии приняли более 25 представителей территориальных организаций Всероссийского Электропрофсоюза. Открыл совещание Председатель Профсоюза Юрий Офицеров, который в своем приветственном обращении к участникам вебинара обозначил позицию ВЭП по анонсированным к совещанию вопросам,… Читать далее »

Профсоюзу на заметку! Может ли работодатель перевести работника без согласия в другое структурное подразделение?

      Комментарии к записи Профсоюзу на заметку! Может ли работодатель перевести работника без согласия в другое структурное подразделение? отключены

Переводом на другую работу является постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ч.1 ст.72.1 ТК РФ). Источник: … Читать далее »

Все по плану! В Год укрепления и развития социального партнерства профлидер и руководство филиала Северных электрических сетей проводят совместные выездные встречи

      Комментарии к записи Все по плану! В Год укрепления и развития социального партнерства профлидер и руководство филиала Северных электрических сетей проводят совместные выездные встречи отключены

Коллектив Надымского района электрических сетей (НРЭС), что входит в состав филиала Северных электрических сетей АО «Россети Тюмень», встретился с директором Павлом Юрьевичем Казинским и председателем первичной профсоюзной организации СевЭС ТюмнМО ВЭП Натальей Романовной Химич. Встреча прошла 14 июля 2023 г. в рамках реализации на предприятии плана мероприятий Года укрепления и развития социального партнерства.  Руководитель филиала Павел Казинский и профлидер Наталья… Читать далее »