В рамках очередной переговорной сессии, состоявшейся 30 июля и 1 августа текущего года поочередно на площадках Профсоюзной стороны и стороны Работодателей, Комиссия продолжила обсуждение предложений сторон в раздел «Оплата труда» проекта Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ будущего периода (далее – ОТС).
Придавая исключительную значимость этому разделу в будущем ОТС, Стороны наиболее подробно обсудили отдельные нормы, закрепляющие ключевые параметры по оплате и мотивации труда, по возможности стремясь в ходе открытого диалога к сближению позиций по тем или иным вопросам.
Помимо выполнения непосредственных обязанностей по обсуждению предложений Сторон в проект ОТС, Комиссия в ходе состоявшегося 1 августа 2024 года заседания уделила внимание организационным вопросам, инициатором которых с самого начала переговоров были представители Работодателей, приняв решение об объявлении с 5 августа по 4 ноября текущего года перерыва в переговорном процессе и о возобновлении работы 5 ноября 2024 года.
В завершении очередного дня переговоров, выпавшего на первый день последнего летнего месяца, подводя промежуточные итоги почти двухмесячной работы Комиссии, Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный, отметил, что представители работодателей в электроэнергетике на переговорах со своей стороны сделает все, чтобы отрасль была обеспечена ОТС, чтобы там не оказалось ни одной нормы, которая приведет к конфликтам, росту социальной напряженности, возложению на ту или иную сторону необоснованных обязательств и в полном объеме исполнит свои обязанности по участию в коллективных переговорах и ведению их.
В свою очередь Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров в ответном слове подчеркнул, что обе Стороны заинтересованы, чтобы по итогам работы Комиссии было подписано ОТС будущего периода, закрепляющее необходимые и достаточные параметры регулирования социально-трудовых отношений, обеспечивающие конкурентоспособность на рынке труда заработной платы работников в электроэнергетической отрасли с соответствующим пакетом льгот, гарантий и компенсаций, а также способствующие перелому нарастающих негативных тенденций кадрового голода и интенсификации труда энергетиков.