8 июня Первичная профсоюзная организация Няганской ГРЭС организовала и провела мероприятие в рамках «Экологического субботника «Зеленая Весна — 2024» по очистке от мусора прибрежной территории реки Нягыньюган и установке информационных предупреждающих знаков, запрещающих мусорить на берегах водоемов. В субботнике приняли участие члены профсоюза, работники Няганской ГРЭС с семьями всего 65 человек. Этот день стал настоящим праздником для всех участников, подарив множество ярких эмоций и сделав нашу природу чище. Мероприятие началось с приветственного слова ведущего, который провел веселую разминку и дал небольшой инструктаж… Читать далее »
Планируя мероприятия на 2024 год члены профкома Первичной профсоюзной организации Урайских электрических сетей поставили перед собой непростую задачу – для членов профсоюза и их семей собственными силами организовать праздник выходного дня, в который включить: первенство по ловле рыбы поплавочной удочкой, вкусную уху, плов, шашлыки, пироги, большую анимационную программу для детей, эстафеты для взрослых, совместные батлы и флеш-мобы чтобы всем участникам… Читать далее »
14 июня 2024 года Для Муниципального унитарного предприятия «Сургутские районные электрические сети» муниципального образования Сургутский район проведение профориентационной экскурсии для трудоустроенной молодежи г.п. Белый Яр по привлечению внимания у обучающихся к выбору будущей специальности уже стало ежегодной традицией. Сотрудники службы релейной защиты автоматики и измерений совместно со службой механизации и транспорта, группой охраны труда и Белоярским районом электрических сетей 14 июня 2024 года провели день открытых… Читать далее »
Дорогие друзья! Согласитесь, собрать столько поздравлений в свой адрес, искренних слов восхищений и добрых напутствий от многочисленных родных людей и гостей, как сегодня, может лишь самый уважаемый старожил – юбиляр! Таков и есть наш именинник, наш любимый Сургут, который в свои величественные лета — 430 лет от роду умудряется выглядеть молодо и современно! Заявляю с полной ответственностью, что весомый вклад… Читать далее »
Победители “Прояви солидарность — подпиши на “Солидарность” призвали всех представителей профсоюзных структур поучаствовать в конкурсе. С 22 апреля по 17 июня 2024 года проходит прием заявок на конкурс “Прояви солидарность — подпиши на “Солидарность”, цель которого — помощь и поддержка профорганизаций ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в доступе к профсоюзной информации, а также выстраиванию коммуникаций между различными профсоюзными организациями. В прошлом году… Читать далее »
Лето задержалось где-то и никак не может добраться в наши северные широты… Но праздник в честь Дня защиты детей, который ежегодно отмечается 1 июня – в первый официальный день лета, все равно должен был состояться! И вот 2 июня, в одном из спортивных комплексов Сургута, первичная профсоюзная организация ГРЭС-2 ТюмнМО ВЭП и администрация филиала ГРЭС-2 ПАО «Юнипро» для семей работников… Читать далее »
Этот судебный пример должен стать наукой всем работодателям. Характеристика — это не вольное изложение обид, а официальный документ. Писать надо объективно. Колпинский районный суд г. Санкт-Петербурга обязал руководство местного СИЗО переписать характеристику, выданную бывшей сотруднице, и выплатить пострадавшей компенсацию морального вреда. Принципиальный момент: руководство не имеет права писать в характеристиках все, что ему вдумается. Негативные выводы надо обосновать. Как рассказали… Читать далее »
Солнечно и по-настоящему радостно было в праздник «Энергия детства». Первичная профсоюзная организация Няганской ГРЭС ТюмнМО ВЭП организовала 1 июня в Центральном парке города мероприятие ко Дню защиты детей. Праздник получился невероятным. С самого утра над парком сияло безоблачное небо, создавая идеальные условия для праздника. В 11:00 ведущий открыл мероприятие, тепло поздравив всех собравшихся и кратко рассказав о насыщенной программе дня…. Читать далее »
Появление на рабочем месте в состоянии опьянения квалифицируется трудовым законодательством как грубое дисциплинарное нарушение. Достаточно всего одного такого проступка, чтобы работодатель получил право уволить нерадивого работника по ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В случае появления пьяного сотрудника на работе наниматель обязан отстранить его от выполнения трудовых функций до момента устранения препятствий, мешающих исполнять производственные обязанности. Чтобы применить меры дисциплинарной… Читать далее »
27 мая 2024 года в режиме видеоконференции, организованной на технической базе Международного объединения профессиональных союзов «Электропрофсоюз», состоялось заседание Совета МОП «Электропрофсоюз», а также семинар-совещание на тему «Престиж профессии энергетика – забота профсоюза». Мероприятия прошли под руководством Председателя МОП «Электропрофсоюз» В.И. Бондарева. В них также приняли участие председатели шести отраслевых профсоюзов – членских организаций МОП «Электропрофсоюз»: — Отраслевого объединения «Электропрофсоюз» профсоюзных организаций Республики Армения… Читать далее »