Здоровые и безопасные условия труда легли в основу онлайн-семинара, участниками которого 28 апреля 2021 года стали 16 представителей филиала АО «Россети Тюмень» «Северные электрические сети» во главе с председателем первичной профсоюзной организации Натальей Химич.
Собственно, ППО СевЭС инициировала и организовала подобную учебу для уполномоченных по охране труда. Наталья Романовна не скрывает, что заинтересована в недопущении на производстве травматизма и улучшении условий трудящихся на рабочих местах. Поэтому, лидер первички вместе с доверенными лицами от профсоюза, коим являются уполномоченные, повысили свою профессиональную компетентность в рамках онлайн-семинара по теме «Особенности проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)». К профсоюзным активистам присоединился также член ППО СевЭС ТюмнМО ВЭП, заместитель главного инженера — начальник СПБиПК Антон Маляренко. В наставники организаторы из первичной профсоюзной организации Северных электрических сетей пригласили, можно сказать, своих коллег – профсоюзников – это Зональный Учебно-Методический Центр Профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ). Председатель Территориальной организации Центрального района Санкт-Петербурга профсоюза народного образования и науки РФ, руководитель службы ОТЮ, технический инспектор труда Александр Кирьенко представил лекции по актуальным для присутствующих темам, касающихся особенностей проведения СОУТ для специфических рабочих мест, основных моментов проведения спец. оценки, порядка организации и алгоритма проведения СОУТ, оформления документов, порядка создания перечня рабочих мест и т.д.
В ходе онлайн-общения, уполномоченные обсудили новшества законодательной базы, которая регламентирует проведение СОУТ, а также выявили опасные производственные факторы. Председатель первичной профсоюзной организации Северных электрических сетей Наталья Химич, надеется, что полученные знания на семинаре помогут в дальнейшем успешно провести СОУТ, грамотно оформить соответствующую документацию и правильно, согласно требованиям охраны труда, обустроить, а также содержать рабочие места для безопасного, комфортного выполнения каждым на производстве своих должностных обязанностей.
Напомню, исходя из отчетов первичных профсоюзных организаций ТюмнМО ВЭП, на 01.01.2021 года избрано и работает 180 уполномоченных профсоюза по охране труда. В общей сложности, ими или с участием их, в ушедшем 2020 году проведено 886 проверок, в которых выявлено 648 нарушений. Кроме того, по итогам прошлого года рассмотрено 24 личных обращения, заявления и жалобы членов профсоюза, связанных с нарушением их прав в области охраны труда. За исключением всего 2, все остальные 22 случая «завершились» решением в пользу работника.
В тоже время, согласно докладу, представленному руководителем Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Максимом Новичковымна заседании общественного совета Госинспекции труда в Югре в конце апреля 2021 года, основными нарушениями условий и охраны труда, выявленными в ходе проведённых ведомством проверок в 2020 г. и в первом квартале 2021 г стали:
несоответствие требованиям действующих стандартов по охране труда в части обучения безопасности труда и оформлении результатов проверки знаний по охране труда в протоколах и в журналах регистрации проверки знаний по безопасности труда;
не пересмотрены, в связи с вводом в действие новых межотраслевых правил, стандартов по охране труда, Перечни нормативных законодательных актов по охране труда, знание которых для работников обязательно;
несвоевременный пересмотр на предприятиях локальных нормативных документов (функциональных обязанностей по охране труда и др.), определяющих права и ответственность руководителей и специалистов предприятий по вопросам охраны труда;
несоответствие требованиям охраны труда в части эксплуатации производственной территории и складирования, хранение материалов и оборудования;
несоответствие по составу и содержанию инструкций по охране труда действующему стандарту (большинство проверенных организаций строительного комплекса);
отсутствие должного учёта и недостаточный уровень эксплуатации и ухода за средствами защиты и изолированного инструмента, применяемыми работниками предприятий и организаций в процессе производства работ (защитные каски, монтажные пояса, индикаторы низкого напряжения, изолированный инструмент и т.п.);
контроль за учётом выдаваемых работникам СИЗ в структурных подразделениях ряда проверенных предприятий, учреждений не соответствует требованиям действующего стандарта – не ведутся (не оформляются) должным образом личные карточки по учёту выдачи СИЗ установленного образца;
недостаточная организация безопасной работы при использовании технологического оборудования, переносного электроинструмента, слесарного инструмента, включая изолированный (отсутствие должного учёта технологического оборудования; отсутствие документов на приёмку в эксплуатацию технологического оборудования; отсутствие инструкций по охране труда, не проведение периодического испытания и выбраковки и др.).
В завершении добавим, уверены, указанная выше информация будет полезна, а все мероприятия, нацеленные на повышение профессиональной квалификации уполномоченными (доверенными) лицами профсоюза по охране труда, вновь станут традиционными для ППО ТюмнМО ВЭП, как и были до пандемии, и пример ППО СевЭС в организации онлайн-семинара, в хорошем смысле слова, будет заразителен для достижения цели — безопасность каждого работника на производстве.
ФОТО предоставлено: ППО СевсЭС