Профсоюзу на заметку. В Трудовой кодекс внесены изменения, уточняющие систему оплаты за сверхурочную работу

      Комментарии к записи Профсоюзу на заметку. В Трудовой кодекс внесены изменения, уточняющие систему оплаты за сверхурочную работу отключены

Владимир Путин подписал закон об уточнении системы оплаты сверхурочной работы. Речь о Федеральном законе «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации». Он уточняет определение размера повышенной оплаты за сверхурочную работу. Соответствующий документ размещен 22 апреля 2024г на портале официального опубликования правовых актов. Документ был разработан правительством во исполнение постановления Конституционного суда.

Суд признал часть 1 статьи 152 ТК не соответствующей Конституции в той части, когда на практике сверхурочную работу оплачивают исходя из одной составляющей зарплаты работника. В частности, речь о тарифной ставке или об окладе без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Повышенную оплату за сверхурочный труд и работу в ночное время нельзя включать в зарплату, которая не превышает МРОТ, считает КС. Оплата сверхурочной работы и работы в ночное время компенсирует работникам негативные последствия труда в условиях, которые отклоняются от нормы. Если она входит в МРОТ, это противоречит Конституции.

Согласно закону, сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Также документ предусматривает, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.

ФЗ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

Используемые источники:

https://ria.ru/20240422/putin-1941593984.html

http://www.kremlin.ru/acts/news/73917

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404220041

ФОТО © РИА Новости / Михаил Климентьев/архив