В этот летний день у погоды в г. Тюмени были свои планы — то срывался мелкий, но теплый дождик, то из-за облака выглядывало солнце посмотреть на мир и опять удалиться, скрыться за завесой облаков и заняться своими солнечными делами.
Но они не смогли помешать мероприятию, инициированному первичной профсоюзной организацией Урало-Сибирской теплоэнергетической компании (ППО УСТЭК ТюмнМО ВЭП), которое состоялось 27 июля на базе отдыха, расположенной на 32 км Ирбитского тракта г. Тюмени.
Профком пригласил сотрудников не только для отдыха, в регламенте мероприятия первым насущным вопросом стояло проведение конференции трудового коллектива, на которую были выдвинуты делегаты от структурных подразделений.
Необходимость проведения конференции была обусловлена следующим.
31.12.2024г. заканчивается действие коллективного договора в АО «УСТЭК». Не позднее сентября 2024г. необходимо вступить в переговоры по формированию коллективного договора на новый срок. На любом предприятии при заключении трудового договора возникают трудовые отношения между работником и работодателем (ст. 16 ТК РФ). Между нами должны устанавливаться взаимоотношения, основанные на принципах социального партнерства.
Представителями работников в социальном партнерстве согласно ТК РФ, являются: профессиональные союзы или иные представители, избираемые работниками, которые участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора.
Профсоюз имеет право представлять интересы работников при ведении переговоров, если объединяет более половины работников предприятия. В АО «УСТЭК» это условие не соблюдено. Но в силу ст., 37 ТК РФ, если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данного работодателя, то общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может определить ту первичную профсоюзную организацию, которой при согласии ее выборного органа поручается направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников.
Профком ППО УСТЭК ТюмнМО ВЭП не допускал возможности оставаться пассивным наблюдателем за развитием событий и взял на себя инициативу по проведению конференции трудового коллектива с повесткой дня: «Выборы представителей со стороны работников для ведения переговоров по заключению коллективного договора на новый срок, которыми может быть Профсоюз или иной представитель».
Во вступительном слове председателя ППО УСТЭК Любови Зыряновой прозвучали слова о том, что нельзя недооценивать роль профсоюза на предприятии, основную задача, которого – защищать трудовые права работников и представлять их интересы, в частности при заключении КД.
Были озвучены затраты ППО УСТЭК на социальные нужды работников в 2023 году:
Оказана членам профсоюза материальная помощь на сумму 184 000 руб.
Компенсированы затраты на путевку выходного дня в сумме 121 225 руб.
Компенсированы затраты на спортивные занятия в «Атлетик Джим» в сумме 188 820 руб.
На подарки членам профсоюза к 8 марта/23 февраля и НГ затрачено 677 807,95 руб.
Закуплены медикаменты для нужд СВО на сумму 100 000 руб.
На спортивно-оздоровительную работу, в том числе аренду трех спортивных залов и бассейна, проведение соревнований по футболу затраты составили 955 530 руб.
На культурно — массовые мероприятия (боулинг, летнее выездное, билеты в театр) – 1 288 625 руб.
Цифры говорили сами за себя. А по итогам голосования по вопросу повестки дня конференции большинством голосов представлять интересы работников доверено ППО УСТЭК.
А дальше была досуговая программа.
Командное участие в интеллектуально-музыкальном квизе, где победили все и получили заслуженные награды – корзинки с фруктами и сладостями.
Порадовали локации для активного отдыха — спуск на троллей, катание на велосипедах.
И взрослые и дети испытали особый восторг от посещения этнопарка, где познакомились с бытом народов Севера, кочевников степной зоны, а также обитателями экодома – северными оленями.
Не обошлось и без традиционного лакомства на природе – шашлычка.
Было и дружеское чаепитие и полевая кухня. И самое главное — хорошее настроение.
Наслаждались ощущением общности, которая так важна в любой работе. Ведь каждый из нас в одиночку сделает – сможет меньше, чем мы все вместе, а значит больше возможностей и результатов.
А профсоюз ППО УСТЭК с должной ответственностью будет надежным помощником в деле сплочения коллектива и решении вопросов трудовых отношений.
Материал подготовила Любовь Зырянова, председатель ППО УСТЭК ТюмнМО ВЭП
