Подготовку проекта Коллективного договора на 2023-2025 годы для работников Сургутских районных электрических сетей начали на уровне, а точнее с уровня руководства ТюмнМО ВЭП и Муниципального унитарного предприятия.
Для обсуждения нового КД председатель территориального Электропрофсоюза Сергей Подосинников 23 сентября 2022 года приехал на Белый яр, где в главном офисе предприятия встретился с директором МУП «СРЭС» Муниципальное образование Сургутский район Вячеславом Баранчуком.
Социальные партнёры обнародовали свое видение содержательной части нового документа, заключаемым между полномочными представителями работников — это профсоюзом и работодателем.
Сергей Витальевич обратил внимание, что острого пересмотра требуют стимулирующие выплаты, которые, что называется, привязаны к стажу работника. При этом их размер должен значительно учитывать количество лет трудовой деятельности работника.
Также планируют обновить социальный пакет льгот, компенсаций и т.д, в том числе в соответствии с ранее принятым отраслевым тарифным соглашением (ОТС) в электроэнергетике РФ на 2022 -2024 годы и действующими другими нормативными документами, регламентирующие социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, а также социальное партнерство.
На обсуждении КД Сургутских районных электрических сетей на 2023-2025 г.г. в прошлую пятницу, помимо первых лиц ТюмнМО ВЭП, МУП «СРЭС», первички Сургутских районных электрических сетей, также присутствовали от лица работодателя — начальник планово-экономического отдела Наталья Росецкая и экономист Любовь Шнейдер.
На совместной встрече договорились, что начинается процедура заключения нового коллективного договора и каждое предложение в проект будет согласовываться с профсоюзом. Как с председателем ППО Сургутских районных электрических сетей Лидией Сорокиной, так и с руководителем Тюменской межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергеем Подосинниковым.
ФОТО: ТюмнМО ВЭП, ППО Сургутские районные элсети